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電子 ツール」の検索結果  11~20件/21 件表示

商品概要

を妨げる3つの原因コミュニケーションの壁バラバラな業務ツール膨大な書類の山 17 【膨大な書類の山】は全て電子化 ※1:JNSA「2016年情報セキュリティインシデントに関する調査報告書」 情報漏えいの第1位が紙での流出(47%) 紙があること

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/company_freee.pdf

〈FFG〉ポジティブ・インパクト・ファイナンス 第1号案件実行のお知らせ ~株式会社NRSのサステナビリティ経営をサポート~

、 設備にあった顧客の開拓が必要である。 ②IT活用排出事業者、収集・運搬事業者、処分業者がネットワークでつながり、電子化したマニフェストをネット上で処理する電子マニフェスト制度(マニフェスト情報を電子化し、排出事業者、収集

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20230707_release3.pdf

〈FFG〉ポジティブ・インパクト・ファイナンス 第1号案件実行のお知らせ ~株式会社堀内電気のサステナビリティ経営をサポート~

ーデリック株式会社、河村電器産業株式会社、株式会社キューヘン、コイズミ照明株式会社(照明器具(店舗、住宅等)) サン電子株式会社、シャープ株式会社、ジェフコム株式会社、神保電器株式会社、ソプレイソーラー株式会社、ダイキン工業株式

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20230707_release4.pdf

九州の上場企業で初!<FFG>ポジティブインパクトファイナンスをシンジケートローン方式にて組成 ~株式会社ミスターマックス・ホールディングスのサステナビリティ経営をサポート~ ​

度に抑えるなど、プラスチック備品を削減する。 ペーパーレス化の推進同社西日本本部において、社内各種申請書の電子化やノート型パソコンの貸与、各フロアへのモニター設置などを実施している。 各店舗でも、タブレット端末の配布

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20230929_release1.pdf

<FFG>ポジティブ・インパクト・ファイナンス実行のお知らせ~株式会社八芳園エリアプロデュース警固のサステナビリティ経営をサポート~

テナントなどでは顧客向け施設内の電灯をすべてLED化して電力使用料の削減に力を入れており、不要な電灯や空調、電子機器の節電を徹底している。 今後は全施設のLED化を進め、さらに省電力化に努める方針である。 〃節電対策〄 廊下や外

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20240229_release.pdf

<FFG>ポジティブ・インパクト・ファイナンス実行のお知らせ ~戸畑興産株式会社のサステナビリティ経営をサポート~

起こさない体制を整えている。 また荷主との契約内容により随時流通加工も手掛けている。 ※12 EDIシステム:Electronic Data Interchange(電子データ交換)の略称で、企業などがコンピューターをネットワークで繋ぎ、伝票や文書を電子データで自動的に交換す

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20240531_release.pdf

<FFG>ポジティブ・インパクト・ファイナンス実行のお知らせ~株式会社中園のサステナビリティ経営をサポート~

ハイブリッド自動車の積極的利用、アイドリングストップ、太陽光発電設置、照明のLED化 パソコン・モニターなどの電子廃棄物を回収・リユース業者に出している 廃棄物をリサイクル業者へ引き渡し ハイブリッド自動車の積極的

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/20250321-2_release.pdf

商品概要

の可視化 É 申請 / 承認はスマホで完ë É ハンコレス / ペーパーレス / 業務レó É 書類の発行や受領、保管をすべて電子化 業務効率化 ガバナンス強化 法令対応 É 初期設定と管理がかんた'É 申請 / 承認システムの一本&É 帳票や仕訳を一元管

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/company_bakuraku.pdf

お客さま本位の業務運営に関する取組方針

配信します。 ⚫口座開設をはじめとした、各種お手続きのご負担を軽減するために、更なるペーパーレス化やご契約の電子化を検討してまいります。 スマートフォンやタブレットで、 “いつでも、どこからでも、簡単に”印鑑レスで証券口座を開

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/unei_houshin.pdf

【お客さま本位の業務運営】取組状況(2024年度)

す。 ⚫ 業務スキルは人財育成カルテ(スキルの推移、保有資格状況、社内セミナー参加状況等の自己啓発状況を蓄積した電子資料)へ反映しており、適宜従業員とその上司が確認できるようになっております。  キャリアシート 福岡 熊本 十八

https://www.fukuokabank.co.jp/pdf/unei_joukyou.pdf