福岡労働局と福岡銀行による「働き方改革に係る包括連携に関する協定書」の締結について
2018年3月19日
株式会社 福岡銀行（代表取締役頭取 柴戸 隆成）と福岡労働局（局長 野澤 英児）は、地域における働き方改革を推進するため、「働き方改革に係る包括連携に関する協定書」を締結しましたのでお知らせいたします。
1. 連携の目的
本協定は、福岡銀行と福岡労働局が連携し、福岡県内の企業における働き方改革と労働生産性向上の取組みを支援することにより、地域振興に寄与することを目的とします。
2. 連携内容
福岡銀行では、福岡労働局と連携を強化し、県内のお客さまに向けて、以下の項目に係る厚生労働省の支援メニュー等を紹介するなど、企業の更なる働き方改革と労働生産性向上に関する啓発活動に取り組む予定です。
（1）雇用環境改善等働き方改革に関すること
（2）育児、介護、病気医療等と仕事の両立など、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進
に関すること
（3）職場定着、人材育成など、雇用の促進と安定に関すること
（4）非正規労働者の処遇改善に関すること
（5）女性・若者・高齢者などあらゆる人材が、働く意欲と能力を発揮できるダイバーシティに関すること
（6）多様な正社員、テレワークなど、弾力的な働き方に関すること
（7）労働生産性向上に関すること
（8）行政施策の周知・啓発に関すること
（9）その他本協定の目的に資すること
（2）育児、介護、病気医療等と仕事の両立など、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進
に関すること
（3）職場定着、人材育成など、雇用の促進と安定に関すること
（4）非正規労働者の処遇改善に関すること
（5）女性・若者・高齢者などあらゆる人材が、働く意欲と能力を発揮できるダイバーシティに関すること
（6）多様な正社員、テレワークなど、弾力的な働き方に関すること
（7）労働生産性向上に関すること
（8）行政施策の周知・啓発に関すること
（9）その他本協定の目的に資すること
以 上
本件に関するお問合せ先
福岡銀行 人事部 担当：山本・山下
TEL 092 – 723 – 2601