年金ガイドブック
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Q.6
退職後、雇用保険の失業給付を受給すると厚生
A.6
厚生年金は全額支給停止になります。
失業給付が終了すれば、
厚生年金
失業給付と厚生年金の関係
雇用保険の失業給付を受給している間、
厚生年金は支給停止になりますが、
雇用保険の手続き時期に年金のご請求時期も
到来している場合、
年金請求手続きを済ませておくことで、
年金をスムーズにお受け取りになれます。
求職の申し込み
退職
支給期間満了
雇用保険（失業給付）支給
＊ハローワークで求職の申し込みを行った翌月から雇用保険の支給満了日が
属する月まで、特別支給の老齢厚生年金は全額支給停止となります。
65歳
雇用保険
（失業給付）
調整期間
特別支給の老齢厚生年金
（支給停止）
老齢厚生年金
老齢基礎年金
（支 給）
60歳以降年金受給権発生
2
退職後に受け取る失業給付（離職時の年齢：60歳∼）
雇用保険の失業給付の金額は、
離職日前 6ヵ月の賃金総額から算出した賃金日額をもとに1日あたりの給付額
（基本手当
日額）
が決定されます
（失業給付は非課税です）
。雇用保険は再就職が決まるまでの生活設計のつなぎ資金です。どの
程度受け取れるか、
おおよその目安をつかんでおきましょう。
次に説明する①∼③を参考にしてください。
①〈 賃金日額 〉
離職日前6ヵ月間の賃金総額÷180日＝賃金日額
②〈 基本手当日額 〉… 1日いくらの給付額となるのか？
賃金日額
2,746円未満
給 付 率
基本手当日額
2,196円
（下限額）
（令和5年8月∼令和6年7月）
2,746円以上 5,110円未満
5,110円以上 11,300円以下
11,300円超 16,210円以下
80％
80％∼45％
45％
2,196円∼4,087円
4,088円∼5,085円
5,085円∼7,294円
16,210円超
7,294円（上限額）
＊毎年8月に見直しがあります。
③〈 所定給付日数 〉… もらえる日数
退職年齢
被保険者期間
1年未満
60歳∼64歳
90日（90日）
65歳以上
30日分
（令和5年8月 現在）
1年以上5年未満
90日（150日）
5年以上10 年未満
10 年以上20年未満
90日（180日）
120日（210日）
50日分
＊
（ ）内は会社都合による退職の場合
＊65歳以上で退職したときは一時金で支給（高年齢求職者給付）
11
20年以上
150日（240日）
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